TS 과기원지원 필요성
과학기술원은 단순한 대학이 아닙니다
장기적 경력과 복지 측면에서 최고의 가치를 제공하는 특별한 기회입니다
전략적 우위와 입시 유연성
과기원은 특별법 대학으로서 일반 대학과 다른 특별한 지원 조건을 제공합니다
서울대, 연세대 등 6회 지원 후에도 추가 지원 가능
정시 모집군 제한(3회) 없음 - 수시 합격자도 정시 도전 가능
수능 최저 미충족 시 안전망 역할
2025학년도 기준: KAIST 수시 지원자 4,697명(9.6% 증가), UNIST 6,565명(13.3% 증가)
서류 100% 중심 전형 (면접 없음 또는 최소화)
수능 최저학력기준 미적용 (UNIST 등)
연구 토론 위주 면접으로 논술·구술 부담 적음
지역인재 전형 등 다양한 접근 경로 제공
학생이 받는 특별한 혜택
국가 차원의 인재 양성 목표를 반영한 최고 수준의 지원
모든 과기원에서 입학 시 학비를 전액 장학금으로 지원
KAIST: 학점 3.3 이상 시 전액, 2.7 이상 시 50%
연간 약 700만 원 이상 비용 절감
매달 생활비 장학금과 성과 기반 추가 인센티브
KAIST: 월 30~50만 원
UNIST: 월 40만 원
DGIST: 최대 월 100만 원
연구 프로젝트 참여 시 연구비, 실험 장비, 학회 참가비 지원
KAIST RCP: 월 50만 원 이상 연구 수당
창의적 연구 자금 별도 지원
기숙사비 무료/할인, 식비 지원, 건강 관리 서비스
캠퍼스 내 식당 할인
24시간 도서관 및 학습 공간
MIT, Stanford 등 유수 대학과의 교환학생 및 글로벌 인턴십
항공료 및 생활비 일부 보조
UNIST: 연간 약 100명 해외 연수 기회
삼성, 현대, SK 등 대기업과의 인턴십 및 취업 연계
취업률 90% 이상
DGIST: 창업 지원금 최대 5천만 원
최고 수준의 학문적 명성
국내외에서 인정받는 연구 역량과 취업 경쟁력
학문적 위상
KAIST: 서울대와 동등하거나 그 이상의 연구 역량
UNIST·DGIST·GIST: 서성한 이상의 평가
QS 세계대학순위: KAIST 상위 50위권
교육 시스템
무학과 운영: 1~2학년 후 전공 선택
첨단 연구 시설 (반도체·AI 분야)
삼성·LG 등 대기업 연구직 진로 유리
2025학년도 입시 동향
정시 경쟁률은 하락했으나(KAIST 88.87:1), 수시 지원은 증가하여 위상은 여전히 높음
병역 대체복무 특별 혜택
전문연구요원 제도로 연구 활동을 통한 효율적 복무
복무 조건
대학원(석·박사 과정) 진학 필수
박사 과정 수료 후 3년간 연구기관 근무
현역 복무 완전 면제
2025년 배정 현황
석사: 300명 (감축)
박사: 1,000명 (유지)
과기원 부설연구소 우선 배정
국가 과학기술 발전을 위한 대체복무로 인정
연구 활동을 통해 국가에 기여하면서 개인의 전문성도 함께 발전시킬 수 있는 특별한 기회
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